大学生士兵退伍考什么，大学生士兵退伍考什么证书

大学生退伍安排事业编

大学生退伍安排事业编 大学生退伍后安排事业编工作需要经过一定的程序和条件。一般来说，大学生退伍后可以通过参加事业单位招聘考试或者通过直接安置的方式进入事业单位工作。首先，参加事业单位招聘考试是大学生退伍后进入事业单位工作的一种常见方式。

大学生毕业选取参军后，如果希望继续留在体制内工作，可以关注退伍军人专项招聘的机会。部分省市会专门设置一些事业编制岗位，面向退役士兵进行招聘。这类招聘机会专门为退役士兵设立，其他人群无法参与，因此竞争压力相对较小，成功率也更高。

退役大学生士兵考事业编一般享受定向招录、加分政策、优先录取政策等，具体实施政策要根据当地的的招聘公告决定。适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。

没有。因为现在退役、转业的军人都不给安排工作。公务员编制和事业编制的岗位都必须要去参加考试、才能择优录用。 大学生当兵就是属于义务兵，在退伍之后可以参加部队组织的招聘活动，对于大学生来说成功的可能性比较大，但是也可以选取自由择业。

没有。通过查询华律网显示，大学生当兵属于义务兵，在退伍之后可以参加部队组织的招聘活动，对于大学生来说成功的可能性比较大，也可以选取自由择业大学生参军出来后是可以享受公务员或事业编的优惠政策，对于很多岗位会考虑优先考虑这。所以大学毕业去当兵回来没有分配工作。

退役大学生考什么比较好

〖One〗、对于退役军人来说，比较热门的岗位类别就是五年专项岗、警察和人武专干，这几个类别都是首选。因为这几个岗位对于退役军人来说都是有优势的，如果自己够得上这些岗位的条件要求，又恰好这些岗位有空缺，那就可以选取这些岗位。

〖Two〗、退役大学生士兵在退役3年内参加大学生村官招聘时，享有优先权。 军队文职考试是指国家军队的非战斗人员岗位，无需服役期。军队文职岗位分为管理岗、技术岗和技能岗。专业技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，各岗位等级的工资档次标准不同。

〖Three〗、公务员考试退役军人享受定向考录和优先录用。五年退役大学生士兵可以报考专项岗位。还可以和服务基层项目人员共享计划，服役年限视为基层工作经历。个别地区公务员考试加分。

〖Four〗、退役大学生士兵可以考公检法干警、公务员、事业单位，各省情况不同会有不同的优惠政策。有的是笔试加分，有的是面向大学生退役士兵定向招聘，总的来说考起来还是比较有优势，至于考哪个好？我建议是事业单位。

〖Five〗、考公务员有专门面向退役大学生士兵的岗位，很多省份的公务员考试，都专门有这样的岗位，就是专武干部，报考这样的岗位需要具备两个重要的条件，那就是大专及以上的学历和有服兵役的经历。所以退役大学生报考这样的岗位，竞争会比较小一些，考上公务员的概率比较高。

〖Six〗、在其他的事业单位，工作内容和待遇各有不同，但总体相差不大。执法单位和项目单位等工作较为忙碌，相应的待遇也会更好一些；而工作较为清闲的单位，收入可能会相对较少。 近来政策对大学生退役士兵越来越有利，针对这部分群体，还会有专门的招聘考试和岗位。

五年退伍可以考什么

退伍军人可以参加公务员考试。可以免试读成人本科，可以报考公务员考试，参加研究生考试，参加各类职业资格考试。可以参加政法干警考试及招警考试。可以参加退伍军人安置考试，公务员考试国考省考，事业单位考试。可以参加全国统一招警考试。

五年退役大学生士兵可以报考专项岗位。还可以和服务基层项目人员共享计划，服役年限视为基层工作经历。个别地区公务员考试加分。

可以，只要你符合条件。五年的退伍军人具备一定的优势，他们通常具有更强的纪律性、执行力和适应能力，这些特质对于军队文职工作来说非常有价值。不过，具体情况还需根据军队文职岗位的特殊要求而定。普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。

大学生士兵退伍考公务员政策

法律分析：对于大学生士兵退伍后参加公务员考试的，相较于其他人员，他们享有优先录取的权利。 法律依据：《中华人民共和国兵役法》第五十五条规定，现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服役期间保留入学资格或者学籍。

退伍军人考公务员的优惠政策包括以下几个方面： 放宽招录条件：机关、社会团体、企业事业单位在招聘时，对退伍军人的年龄和学历要求适当放宽，并在同等条件下优先录用退役军人。 定向考录和优先录用：服役5年以上的高校毕业生士兵退役后，可报考面向服务基层项目人员的定向职位。

大学生参军退役后可定向考公务员，并可按规定享受加分优惠及工龄累计政策。但各地政策有差异有些地方退役普通本科学历士兵报考硕士研究生初试总分加10分，荣立二等功及以上的，免试推荐入读硕士研究生。被党政机关或事业单位正式录用后，服现役时间计算工龄和社会保险缴费年限。

退伍大学生考公务员是否有加分执照规定。退伍大学生士兵考公务员，没有实行特殊考试加分政策，但在同等条件下优先录用。各省公务员考试情况不同，加分情况以招考公告为准。借鉴历年云南省公务员考试大学生退役军人考公务员不能加分。

服役满5年退役士兵考公务员政策主要包括定向考录和优先录用。退伍大学生考公务员有优先录用的政策。

退伍士兵考事业单位有什么政策

〖One〗、适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。

〖Two〗、其中就包括退役军人报考事业单位方面，各地均有相应的优待政策。放宽年龄学历不管是公务员招考还是事业单位招考，都有严格的年龄和学历限制，而且是最重要的限制之一。但退役军人往往在部队上要服役一定时间，退役时往往年龄较大。

〖Three〗、放宽招录条件：机关、社会团体、企业事业单位在招聘时，对退伍军人的年龄和学历要求适当放宽，并在同等条件下优先录用退役军人。 定向考录和优先录用：服役5年以上的高校毕业生士兵退役后，可报考面向服务基层项目人员的定向职位。同时，建档立卡贫困户家庭的高校毕业生退役士兵也享有优先录用的机会。

〖Four〗、退伍士兵报告事业编制单位政策来看，荣立一等功的退役士兵，事业单位可采取考核方式予以接收聘用。其他情况要根据事业单位根据岗位人员空缺情况来制定招聘方案，不过是需要通过考试+考核方式进行有限竞争招聘。

〖Five〗、按照国家规定，退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下应当优先录用或者聘用。报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历，国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能，不仅要求其工作人员具有基层工作经验。

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